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Herzlich Willkommen!

Wie präzise ist jeder in Ihrem Team auf seinen Einsatz vorbereitet?
Erst wenn jeder Mitarbeiter exakt seine Aufgaben und Ziele kennt, kann er seinen richtigen Einsatz zur rechten Zeit beisteuern. Unserer Erfahrung nach werden aber 80% aller Führungsziele nicht wirkungsvoll genug definiert. Klare Ziele sind die Voraussetzung, dass Aufgaben verbindlich delegiert nd kontrolliert werden können. Durch klare Delegation werden Ihre Mitarbeiter motiviert an die Arbeit gehen. Sie werden durch Delegation mehr Zeit für wichtige Dinge erhalten. Das macht sich am Ergebnis bemerkbar!

Unser Führungsansatz

Eine Führungskraft muss sich selbst kennen und im Griff haben, einzelne Mitarbeiter führen und entwickeln sowie Arbeitsgruppen/Teams führen und lenken. Ausserdem muss sie ihre Aufgaben managen. Alle 4 Aspekte sind gleichwertig.
Erfolgreiche Führungskräfte zeichnet aus, dass sie zu jedem dieser Aspekte Grundsätze des eigenen Handelns entwickeln, dass sie für die eigenen Aufgaben Verantwortung übernimmt und sie bewältigt und dass sie Instrumente kennt, um dies professionell umzusetzen.

Wir schulen und coachen Ihre Führungskräfte auf dem Weg zu einer und handlungs- und umsetzungsstarken Persönlichkeit, die das Führungsleitbild Ihres Unternehmens professionell lebt und vertritt.